రిఫరల్ బోనస్ చెల్లింపులు, రిఫండ్స్, మరియు పే అవుట్స్ కోసం నిబంధనలు మరియు షరతులు

1. పరిచయం

ఈ నిబంధనలు మరియు షరతులు (“నిబంధనలు”) డిజిటల్ విమల్ లాబ్స్ (“కంపెనీ”) అందించే రిఫరల్ బోనస్ చెల్లింపులు, రిఫండ్స్, మరియు పే అవుట్స్‌ను నియంత్రిస్తాయి. రిఫరల్ ప్రోగ్రామ్‌లో పాల్గొనడం ద్వారా, మీరు (“రిఫరర్”) ఈ నిబంధనలు పాటించడానికి మరియు అనుసరించడానికి అంగీకరిస్తారు.

2. అర్హత

2.1. రిఫరల్ ప్రోగ్రామ్‌లో పాల్గొనడానికి, రిఫరర్ కంపెనీ సేవలకు నమోదైన యూజర్ అయి ఉండాలి. 2.2. చెల్లింపులు అందుకోవడానికి రిఫరర్ చెల్లుబాటయ్యే UPI IDని అందించాలి. 2.3. కనీస పే అవుట్ మొత్తం రూ. 1000/- అవుతుంది. ఈ పరిమితి కంటే తక్కువ మొత్తం చెల్లింపులు ప్రాసెస్ చేయబడవు.

3. రిఫరల్ బోనస్ గణన

3.1. రిఫరల్ బోనస్‌లు విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన రిఫరల్ ఇన్వాయిసుల ఆధారంగా గణించబడతాయి. 3.2. రిఫరల్ ఇన్వాయిసు విజయవంతం కావడానికి, 21 రోజుల రద్దు/రిఫండ్ విండో ముగిసిన తర్వాత మాత్రమే అది విజయవంతంగా పరిగణించబడుతుంది.

4. పే అవుట్ షెడ్యూల్

4.1. రిఫరల్ బోనస్‌ల పే అవుట్స్ ప్రతి 30 రోజులకు ప్రాసెస్ చేయబడతాయి. 4.2. చెల్లింపులు రిఫరర్ నమోదు ప్రక్రియలో అందించిన లేదా రిఫరర్ యొక్క ఖాతా సెట్టింగులలో నవీకరించిన UPI IDకు పంపబడతాయి.

5. చెల్లింపు మరియు రిఫండ్స్

5.1. కంపెనీ రిఫరర్ అందించిన UPI IDకి షెడ్యూల్డ్ పే అవుట్ కాలంలో చెల్లింపును ప్రాసెస్ చేస్తుంది. 5.2. చెల్లింపు మొత్తంలో ఏవైనా పొరపాట్లు ఉంటే, రిఫరర్ 7 రోజుల్లోగా కంపెనీకి తెలియజేయాలి. 5.3. 21 రోజుల విండోలో రద్దు లేదా రిఫండ్ చేయబడిన రిఫరల్ ఇన్వాయిసుకు సంబంధించిన రిఫరల్ బోనస్ చెల్లించబడదు. 5.4. రిఫరల్ ఇన్వాయిసు కోసం చెల్లింపు ఇప్పటికే జరిగి, అది 21 రోజుల విండోలో రద్దు లేదా రిఫండ్ చేయబడితే, ఆ మొత్తాన్ని తదుపరి చెల్లింపు చక్రం నుండి మినహాయిస్తారు.

6. UPI సమాచారాన్ని నవీకరించడం

6.1. రిఫరర్ వారి UPI ID సరైనది మరియు తాజాకి నవీకరించబడినదిగా కంపెనీ రికార్డులలో ఉంచుకోవాలి. 6.2. తప్పు లేదా outdated UPI సమాచారం కారణంగా చెల్లింపులలో ఏవైనా ఆలస్యం లేదా విఫలతలకు కంపెనీ బాధ్యత వహించదు.

7. మోసపూరిత కార్యకలాపాలు

7.1. మోసపూరిత కార్యకలాపాలు అనుమానించినప్పుడు, కంపెనీ రిఫరల్ బోనస్‌లను నిలిపివేయడానికి లేదా రద్దు చేయడానికి హక్కు కలిగి ఉంటుంది. 7.2. రిఫరల్ ప్రోగ్రామ్‌ని తప్పుగా నిర్వహించడానికి చేసిన ఏ ప్రయత్నాలైనా రిఫరర్ యొక్క ఖాతా రద్దు చేయబడడానికి మరియు అన్ని రిఫరల్ బోనస్‌లను కోల్పోవడానికి కారణం కావచ్చు.

8. సవరణలు

8.1. ఈ నిబంధనలను కంపెనీ ఏ సమయంలో అయినా, ముందస్తు నోటీసు లేకుండా సవరిస్తుంది. 8.2. ఈ విధమైన సవరణల తర్వాత రిఫరల్ ప్రోగ్రామ్‌లో నిరంతరంగా పాల్గొనడం అంటే ఆ మార్పులకు మీ అంగీకారం.

9. రద్దు

9.1. రిఫరల్ ప్రోగ్రామ్‌ను ఏ సమయంలోనైనా, ఏ కారణంగా అయినా కంపెనీ రద్దు చేయడానికి హక్కు కలిగి ఉంటుంది. 9.2. రద్దు జరిగినప్పుడు, పెండింగ్‌లో ఉన్న రిఫరల్ బోనస్‌లు ఈ నిబంధనల ప్రకారం చెల్లించబడతాయి.

10. పాలక చట్టం

ఈ నిబంధనలు భారతదేశ చట్టాల ప్రకారం శాసించబడతాయి మరియు వాటి ప్రకారం వివరణ చేయబడతాయి. ఈ నిబంధనల నుండి లేదా వాటితో సంబంధించి ఉద్భవించే ఏవైనా వివాదాలు భారతదేశ న్యాయస్థానాల ప్రత్యేక అధికారం పరిధిలో ఉంటాయి.